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杏彩平台注册官网|普斯赛特坚定不移走智能化生产道路 米粒小灯珠赢得大

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 产品特点

  不生产大物件,不制造大产品,湖南普斯赛特光电科技有限公司(简称“普斯赛特”)专心研制米粒大小的灯珠,在不到十年间让企业年营收增长41倍。值得一提的是,进入今年,普斯赛特新增订单量同比增长30%,提前迎接一季度开门红。

  “一方面依靠智能制造赋能,另一方面依托创新人才提升产品附加值。”23日,当被问及企业入选省市两级“专精特新”小巨人企业的秘诀时,普斯赛特董事长刘德权回答道。

  “我们每天能生产5000万颗灯珠。”普斯赛特董事长刘德权指着公司的生产线自豪地说,“单日产能高于过去半年的产能。”

  在普斯赛特的生产车间,记者看到智能化生产设备几乎“堆”满了整个房间,数名操作工人在设备之间来回穿梭,通过设备的显示屏观察着产线的“一举一动”。

  “将智能化设备应用于生产制造流程中,一方面可提高生产效率,另一方面可提质产品品控,此外还可降低生产过程中的成本支出。”刘德权道出了企业坚定不移走智能化生产道路的原因。

  企业的智能化改造起步于2012年,彼时的普斯赛特刚在雨花经开区购置了5000平方米的工业地产,立下“光电改变生活”的发展愿景,准备撸起袖子大干一场。

  现实却是严峻的。数据显示,2012年全国共有同类光电制造企业4000家,通过发展智能制造从竞争中脱颖而出,成为普斯赛特的首要挑战。

  对于一家中小企业而言,智能化改造的起步阶段是煎熬的。因为对产线单个流程进行智能化赋能,其产出效果往往不能立竿见影。“一边不断投入,一边收效甚微,普斯赛特曾一度在生死边缘徘徊。”刘德权说。

  固晶流程实现智能化、焊线流程完成智能化、点胶流程完成智能化……在刘德权的坚持下,车间大型智能设备越来越多、生产效能越来越高。如今的普斯赛特车间里,产线%的流程均可实现自动化。

  “过去的工作,负担最大的是眼睛;如今的工作,最累的是腿。” 小王是普斯赛特车间检验流程的一名工人,在机器视觉设备引入之前,产品检验全靠用肉眼对头发丝大小的焊丝进行检验,如今他的工作则是在十余台工业镜头前盯着屏幕,“督促”设备的正常运行,荧屏上,代表着检测速率的数字以每秒4至5次的频率快速跳动。

  值得一提的是,如今已基本实现自动化的普斯赛特并未止步不前,当前,总投资6亿元的普斯赛特第三代半导体智能生产基地正在紧锣密鼓地建设中,并配备了全体系的智能化生产设备,建成投产后,预计产能将是现在的4倍。

  随着智能化设备逐渐布满整个产线,刘德权又发现了新的问题:通过升级硬件设备,只能带来效率的量变,要引发企业发展质的飞跃,还得依靠软件。“普斯赛特通过多年的生产,积累了大量数据资源,唯有软件的赋能才能将这些数据信息充分利用,并作用于生产。”刘德权说。

  若想发展软件业,人才是关键。为了下好“人才”这盘棋,普斯赛特早在9年前就开始布局。“2012年,我们从广州搬至长沙,主要是看中了长沙较为丰富的高校智力资源。”刘德权说。目前,在普斯赛特280名员工中,科研人才占比超四分之一。

  在科研人员的努力下,普斯赛特生产的小灯珠以平均节能超70%与使用寿命超5万小时的优良表现,广泛应用于华菱线缆、航空制造商等众多智能制造车间以及欧普、雷士等智能家装领域,跻身国内行业第一梯队。同时,普斯赛特还积极走出国门,出口至印度、韩国等国家,2021年外贸同比提升200%。

  近年来,普斯赛特在不断拓展传统照明市场的同时,积极开拓特殊光源领域。“我们早在两年前便开始对教育光源、消杀光源的研究,目前已储备了近50项专利。”刘德权说。

  值得一提的是,作为碳达峰碳中和战略的积极践行者,普斯赛特从原料处理到生产制作再到封装下线,整个流程均实现零污染、零排放。

  “如果说,对产线进行智能化技改成就了公司的第一个跨越式发展,那么,当下充分激活科技人才的创新活力,将为企业开启高质量发展新征程提供新的动力。”刘德权说,“普斯赛特已同省内多家高校建立产学研用合作模式,企业产品的科技属性将得到进一步提升。”

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